国际：美国动荡经济中的职场男女
中新12月4日电 美国《国际》12月4日在“易言堂”栏目载文指出，而今，美国动荡经济中的职场男女，回学校充电的人多了，回家做全职母亲的年轻妈妈也多了，成了目前的一种社会现象。想开了，其实利用经济低潮期，调整一下生活方向，改变一下生活方式也没什么不好。文章摘录如下:哀鸿遍野的裁员消息，考验着职场中的男女。对抗“危机”的心理承受力，成了面对现实的支撑，也为在选择“前面的路”时，提供了一个平常的心态。在这个百业都面临摇摇欲坠的经济形势中，“猎头公司”和美国各地的商学院却因此振奋不已。华尔街既是美国精英荟萃之地，也是全世界瞩目的人才库。以往各路英雄“东家不打，打西家”、“炒老板鱿鱼”的跳槽之风盛兴。而今越来越多的职场人士，面对希望他们跳槽的潜在雇主会说:“不，谢谢。”埃森哲是一家全球咨询公司。负责人才和组织业绩的董事总经理戴维·史密斯(David Smith)表示，由于高度的不确定性，许多员工都对跳槽去新公司犹豫不决。他们不清楚新雇主是否能提供充分的职业保障、培训、晋升机会以及其它福利。相比之下，他们已经学会珍惜现在工作所能提供的机会和福利了。9月中旬接受调查的美国中层经理中，有46%的人表示在当前环境下跳槽很危险，他们都对目前的经济形势感到忧虑。只有13%的受访者表示自己正在积极寻找新工作，这一比例低于2005年埃森哲上次进行类似调查时的30%。埃森哲公司招聘人员表示，过去的委托人基本上是全球顶尖公司的主管，为公司招募人才。而现在一些中等企业，也敢问津华尔街人才市场了。而华尔街的精英们，面临如此动荡的经济形势，以往的那股子豪情不再了。猎头公司BMW Group Inc.的合伙人威斯(Ron Weiss)介绍了一个IT员工的遭遇:这位员工辞去了纽约一家投行的工作，在9月底接受了一个年薪12万美元的管理职位。就在他准备开始新工作的几天前，他的新东家──纽约一家对冲基金决定不再提供这个工作机会，理由是金融市场的动荡。纽约高管猎头公司Battalia Winston International董事长兼首席执行长文斯顿(Dale Winston)提醒道:职场人士应该注意，当公司需要裁员时，有时候会按照“后进先出”的原则进行的。当然，有些情况下则是整个部门全*覆没。目前美国经济之状况使金融市场一片混乱，华尔街正在经受着深刻的结构性的变化。很多人认为，现在是回学校充电的好机会。虽然考虑迈入校门的人有些就是此次金融业大裁员的牺牲品，而另外一些则觉得他们的饭碗即将不保。即使目前工作还算稳定的人，也认为利用这段时间攻读研究生文凭，是个不错的选择。目前全日制MBA课程申请人的数字还没有统计出来，但今年纽约大学斯特恩商学院称，参加校外MBA推介会的人员增加了30%。西北大学凯洛格管理学院的申请人数目前已增长22%。芝加哥大学工商管理研究生院表示，其上咨询和推介会参加人数都有显著上升。密西根大学罗斯商学院表示，校园开放日的来访人数翻了一番。位于弗吉尼亚州McLean市的美国研究生入学管理委员会，成员包括165家商学院。该机构称今年1至9月GMAT考试的注册人数达到129902人，比去年同期上升5.1%。回学校充电的人多了，回家做全职母亲的年轻妈妈也多了，成了目前的一种社会现象。想开了，其实利用经济低潮期，调整一下生活方向，改变一下生活方式也没什么不好。(邱 岭)